为帮助广大毕业生全面掌握求职面试技巧，提升就业竞争力，10月25日，学院举办就业微帮之面试技巧辅导，并开展模拟面试实践活动。学院学工秘书王琼主讲，往届优秀就业校友交流分享。
王琼就个体面试和群体面试中应注意的方法技巧、求职礼仪等进行讲解。她表示，面试前对用人单位的了解、准确的自我定位、以及得体大方的仪表服饰是面试成功的必要条件，并展示了面试中几种常见的题型，引导同学们进行独立思考，并对题型进行归类总结，指出题目特点、思考方向和回答技巧。她强调，固定的答题模板不是应对面试的关键，处理事情的逻辑思维、行为模式才是面试官最为看重的。
活动中，同学们分组进行无领导小组讨论实践活动，由一组同学进行小组讨论，另一组同学则对其表现进行观察，同学们踊跃参与。通过讨论与观察，同学们对组织领导、团队合作、语言表达及人际交往等能力有了深刻的理解和感悟，看到了别人的优点，也意识到自己的不足。董研林对同学们在此次模拟面试中的暴露出的问题进行总结点评，并针对性地解答了同学们的疑问，助力学生提高职业竞争力。
本次活动采取理论实践相结合的方式，同学们不仅学习了解了求职面试的技巧方法，更是亲自参与到模拟面试活动中，积攒了实战经验。本次活动激发了同学们对求职面试、职业发展的热情和兴趣，学院将继续推出相关讲座与实践活动，助力学生职业发展，提升综合能力。
