各本科学生班班主任:
根据学校《关于开展班主任工作考核的通知》要求，现对我院在聘班主任本学期工作情况进行考核。相关安排通知如下：
一、考核内容
班主任考核内容主要包括思想品质（遵纪守法、为人师表、教书育人等方面）、职业道德（工作态度、敬业精神、团队协作意识等方面）、业务水平和工作实绩等，重点考核政治表现和履行岗位职责的实绩。
二、考核程序及工作进程
1.6月24日－30日，班主任进行工作小结。班主任对照工作考核内容完成考核表（见附件），重点要突出开展理想信念教育、把握学生思想动态、班风学风建设、心理健康教育、生涯规划与就业创业指导、学生日常事务管理等工作的基本情况及取得的成效。
2.6月24日－30日，学生民主评议（50分）。学生评价成绩低于该部分总分80%的，考核等级不得定为优秀，低于该部分总分60%的直接定为不称职。评议得分反馈学院后，由学院归档汇总。
3.6月17日－27日，学院评议（50分），确定考核结果。根据《西北农林科技大学班主任工作条例》（党办发〔2025〕14号）及各单位班主任工作考核细则，从工作职责落实情况（30分）和辅导员评价（20分）两个维度进行赋分，结合学生评价成绩汇总形成班主任工作考核结果，确定考核等级（考核等级分为优秀、称职、不称职）。
三、考核结果说明
班主任学期内有以下表现的，将考核中予以加分：
（一）带队开展社会实践或学生家访活动的；
（二）个人获得思政教育相关校级以上荣誉的；
（三）参与访企拓岗或为学生提供就业岗位的；
（四）在班主任工作中为学校赢得荣誉和良好社会声誉，或为学校挽回重大损失的。
班主任学期内有下列情形之一的，该学期考核结果不能评定为优秀：
（一）未能落实班主任工作职责中基本要求的；
（二）班级学生受到学校处分的；
（三）学生网评成绩低于该部分总分80%的；
（四）经学校学生思想政治教育工作组认定的其他失职行为。
班主任学期内有下列情形之一的，该学期考核结果直接定为不称职并予以解聘，解聘后一年内不得重新聘任：
（一）学校师德师风考核不合格的；
（二）聘期内学生网评成绩低于网评总分60%的；
（三）经学院研究有其他需要解聘的情形。
四、工作要求
1.请各班主任认真填写工作考核表，并于6月30日前将考核表及相关工作支撑材料交至年级辅导员处。
2.各班级要组织好学生开展网上民主评议，确保考核工作顺利完成。
化学与药学院
2025年6月24日