各系（室）：
根据学校《“金牌教师”评选与奖励办法》（校教发〔2020〕237 号）和《关于做好第二届“金牌教师”申请和推荐工作的通知》要求，现就我院第二届“金牌教师”申请和推荐工作有关事宜通知如下：
一、组织领导
学院成立由书记、院长任组长，教授委员会及教师代表为成员的“金牌教师”评选工作组，人数不少于13人，其中教师代表不少于1/5。
二、奖项设置
“金牌教师”奖共设置以下四个类型：立德树人终身荣誉奖、立德树人成就奖、立德树人卓越奖和立德树人新秀奖。已获奖教师不再重复申请同一类型奖励。立德树人成就奖、立德树人卓越奖、立德树人新秀奖每个奖项推荐1人（可空缺）。学校教学指导专门委员会提名推荐立德树人终身荣誉奖候选人。
三、评选范围
我院承担全日制本科教学任务的在职在岗专任教师。
四、评选条件
（一）基本条件
1. 忠诚党的教育事业，理想信念坚定，坚持立德树人，师德高尚，敬业爱生，教书育人，治学严谨，为人师表，富有创新精神和团队合作精神。
2. 每年至少独立系统讲授1门本科生课程，授课时数和教学工作量（含研究生课程）饱满。
3. 教育教学理念先进，教学风格独特有效，教学效果好，同行公认，学生评价高。
4. 在专业建设、课程建设、教材建设、教学团队建设等方面成绩突出，发表高水平教育教学改革论文；注重科研反哺教学，育人成效突出。
5. 为学校人才培养作出重要贡献，在国内同学科专业中有很高声誉和影响力。
（二）立德树人终身荣誉奖条件
立德树人终身荣誉奖申请人应具有正高级职称，教龄不少于30 年，在本校任职满 15 年，同时满足全部基本条件，且作为主持人获国家级教学类成果奖，近 6 学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于 96 学时/学年（本科教学不少于 60 学时/学年）。
（三）立德树人成就奖条件
立德树人成就奖申请人应具有正高级职称，教龄不少于 25年，在本校任职满 10 年，同时满足全部基本条件，且作为主持人获省级教学类成果特等奖及以上，近 6 学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于96学时/学年（本科教学不少于60学时/学年）。
（四）立德树人卓越奖条件
立德树人卓越奖申请人应具有高级职称，教龄不少于 10 年，在本校任职满 5 年，且同时满足基本条件中第 1，2，3，4 项条件。
（五）立德树人新秀奖条件
立德树人新秀奖申请人年龄在 40 周岁以下，教龄不少于 3年，且同时满足基本条件中第 1，2，3 项条件。
五、评选程序
1.个人申请。2 月 20 日前，申请立德树人成就奖、立德树人卓越奖、立德树人新秀奖的教师个人向学院提交申请，填写申请书（附件 2）并提供相关支撑材料。
2.学院评审。3月2日前，学院评审组根据评审条件对申请人进行审核，形成教育教学评估意见（附件3），同时召开评审会议，集体讨论，综合评议确定立德树人成就奖、立德树人卓越奖、立德树人新秀奖推荐人选名单，在学院内公示无异议后报学校评选委员会办公室，具体要求见附件1。
六、相关要求
请各系（室）高度重视，动员、组织符合条件教师积极申报，申报教师按照要求，2 月 20 日前将申请书电子版及纸质版等材料报送学院教学办公室，申请书须经教研室及系主任审核签字。
化学与药学院
2022年01月14日
